Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Sejnach zatrudni osobę do udzielania lekarskich świadczeń medycznych w Zakładzie Pielęgnacyjno-Opiekuńczym w Sejnach.

Ogłoszenie

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Sejnach  zatrudni osobę do udzielania lekarskich świadczeń medycznych w Zakładzie Pielęgnacyjno-Opiekuńczym w Sejnach.

Rodzaj umowy:

- umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Komórka organizacyjna:

- Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy w Sejnach.

Wymagania kwalifikacyjne:

- tytuł zawodowy lekarza,

- prawo wykonywania zawodu lekarza,

- mile widziany tytuł specjalisty w dziedzinach: chorób wewnętrznych lub medycyny rodzinnej lub chirurgii ogólnej lub  geriatrii lub gerontologii.

Inne wymagania:

- rzetelność, sumienność, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność,

- umiejętność radzenia sobie ze stresem,

- aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji,

- umiejętność organizowania pracy własnej, współpracy i komunikowania.

Informacja o wynagrodzeniu dla osób ubiegających się o zatrudnienie na danym stanowisku:

- wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U.2022 poz. 2139 z późn. zm.),

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- praca lekarzy w ZPO odbywa się w systemie podstawowym czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 800 – 1535,

- pozostałe dodatki płacowe wypłacane na podstawie Regulaminu wynagradzania,

- świadczenia pieniężne przyznawane w oparciu o Regulamin ZFŚS.

Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny/Curriculum Vitae (CV).

- Klauzula informacyjna dla kandydatów (wzór w załączeniu).

Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie SP ZOZ w Sejnach lub przesłać pocztą, na adres SP ZOZ w Sejnach, ul. Dr Edwarda Rittlera 2, 16-500 Sejny.

Termin składania dokumentów:  04.08.2026 r.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

Szczegółowe informacjie dotyczące postępowania można uzyskać pod nr. telefonu 875 172 321 / 690 900 113

SP ZOZ w Sejnach prowadzi postępowanie z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji, o których mowa w art. 183a Kodeksu Pracy. Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność oraz inne prawnie chronione przesłanki.

Szanowni Państwo,

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych informujemy, iż:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Sejnach, adres: ul. E. Rittlera 2, 16-500 Sejny, reprezentowany przez Dyrektora SP ZOZ w Sejnach – Waldemara Kwaterskiego, tel. 87 517 23 17; e-mail: w.kwaterski@szpital.sejny.pl

Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Sejnach jest Bartosz Wiżlański, tel. 87 517 23 46; e-mail: b.wizlanski@szpital.sejny.pl

Celem przetwarzania danych osobowych jest: realizacja obowiązków wynikających ze stosunku pracy bez względu na formę zatrudnienia;

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych wynika w szczególności z:

•              art. 6 ust 1 pkt b/c/d Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

•              Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r., Kodeks pracy;

•              art. 10 RODO w zakresie pozyskiwania informacji o niekaralności zgodnie z ustawą z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego (Dz.U. z 2018 r. poz. 1130)

•              art. 9 ust. 2 pkt. b) RODO.

Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty/organy uprawnione na podstawie przepisów prawa;

Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej na podstawie – nie dotyczy;

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: 50 lat po zakończeniu stosunku pracy, a w przypadku pracowników zatrudnionych od 2019r. przez okres 10 lat;

Przysługujące Panu/Pani prawa to m.in.:

•              prawo dostępu do swoich danych, prawo do kontroli przetwarzanych danych osobowych, a w szczególności prawo do uzyskania informacji czy zbiór istnieje i jakie dane osobowe on zawiera,

•              prawo do sprostowania i uzupełnienia swoich danych,

•              prawo dostępu do informacji o celu, zakresie i sposobie przetwarzania danych,

•              prawo dostępu do informacji od kiedy przetwarza się w zbiorze dane jej dotyczące,

•              prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (wyjątek art. 22(1) k.p.).

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie Pana/Pani danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do prowadzenia i ewidencji procesu zatrudnienia.

Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.